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公司举行2022年精细化管理“三述两清”竞赛

日期:2022-06-22  

6月21日,公司举行2022年精细化管理“三述两清”竞赛。君创科技,各项目部、机关共21名员工和9名中层干部参加竞赛。


公司总经理张小锋在赛前动员讲话中指出,今年是公司“质量提升年”,在精细化管理方面,公司制定了年度方案,各项工作有序落实落地。本次岗位描述竞赛旨在认真落实全面精细化管理理念、有效提升员工综合素质。他强调,要以本次“三述两清”竞赛为契机,激发全员提升岗位履职能力,促进公司精细化管理能力再提升。



竞赛过程中,评委组综合竞赛文本、现场表现等因素进行打分。选手们立足岗位实际,围绕自身岗位及岗位职责和价值,严格按照岗位描述要求,通过“一图清”“岗位描述”“一口清”“解答讲述”四项比赛内容,展示了对本岗位职责、工作流程、安全责任等相关知识的熟练掌握程度,充分展示了良好的专业素养和精神风采,为公司大力推进精细化管理营造了积极向上、追赶超越的良好氛围。

经过一天的激烈角逐,杨瑞、魏佳贵、魏芬芬分获中层组一、二、三等奖;曹林获员工组一等奖,段丹鸽、阴艺获员工组二等奖,梁盼、包建飞、景秋秋获三等奖;渭河项目部、机关、麟北项目部代表队分别荣获团体一、二、三等奖。

   公司党委书记、董事长毛冬红对选手们取得的成绩给予了充分肯定。他指出,“三述两清”有助于员工熟悉工作及安全操作流程,同时也是检验各部门员工岗位练兵成果、精细化管理水平的重要举措。他要求,要充分总结经验,通过“三述两清”等精细化管理方式,夯实生产经营和安全管理工作,助力公司高质量发展。参加集团公司“三述两清”竞赛的选手要积极备战,把握精细化实质,展现精细化工作内涵,争取夺得好成绩。




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