随着学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，公司党委针对检维修现场点多面广、外委队伍较多、安全风险叠加的现状，将安全生产作为“以学增智、以学促干”的重要抓手，推动主题教育与安全生产互促并进。截至6月底，公司累计实现安全生产1998天，安全生产形势整体平稳。

把握“两手抓”的出发点

“今天链工宝你答了吗？排名多少？”

“我当然答了，满分全拿到，排名第二呢！”

这一幕几乎每天都会在公司各班组和办公室上演，掀起安全知识学习热潮，参与人数1647人，参与率达100%。公司围绕“安全生产月”主题开展了精彩纷呈的系列活动，党委书记、董事长毛冬红带头讲授安全生产公开课，举办《安全生产十五条硬措施》等专题培训、宣教66场，培训3040人次。开展“安全宣传咨询日”活动，发放宣传材料1960份。举办安全工作“大家谈”，收到“安全生产建言献策”6条，组织安全生产知识竞赛7场，开展“受限空间人身伤亡事故”“触电事故”“火灾应急疏散逃生”等应急演练7次，营造出“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

把准“深融合”的着力点

公司党委牢牢把握“重实践、建新功”总要求，以“人员零违章、设备零事故”为目标，成立“安全生产月”活动领导小组，制定活动方案。通过党委会、安委会、月度安全生产例会等形式，组织学习习近平总书记关于安全生产工作重要论述，观看典型事故警示案例，增强风险防范意识，切实形成抓好安全生产的政治自觉和行动自觉。宁夏银川燃气爆炸事故发生后，公司党委第一时间传达学习习近平总书记重要指示精神，第一时间安排部署隐患排查治理工作，认真开展警示教育，深刻汲取事故教训，及时组织开展安全大检查，共发现问题或不符合项225项，整改闭环率达100%。

“安全生产月”启动以来，在生产现场及办公场所设置展板、张贴海报、悬挂横幅，征集安全和应急书法、绘画、摄影作品等50余幅，公司“一网一微”广泛宣传，促使广大员工由“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，让职工从安全环境的改善、安全管理的提高、安全目标的实现中感受到满满的获得感、幸福感和安全感。

把牢“互促进”的落脚点

公司党委坚持以理论学习指导发展实践，以调查研究推动问题解决。党委书记、董事长认真落实“五带头”、当好“领头雁”，采取“四不两直”方式深入生产一线，对生产现场消防设施器材设置、易燃易爆物品储存场所、动火作业以及职工宿舍等区域专项调研。班子成员深入对口党建联系点及安全包保项目部，从责任落实、生产准备、应急救援等方面开展安全开展大排查、大整治，全力保障公司运维的火电机组、风电场站安全稳定运行，切实做好“中国-中亚峰会”等重要节点的电力保供。对管理难度大、工作任务重、安全风险大的基层项目部，常态化派驻班子成员蹲点调研，摸清基层难点，手把手帮带，促进各项工作高标准高质量推进。

实干担当促进发展，是主题教育目标之一。公司党委将以“时时处处事事放心不下”的责任感，以钉钉子精神狠抓全员安全生产责任制，加强隐患排查与整治，持续开展安全教育培训和全国安全文化建设示范企业创建工作，构建安全生产管理长效机制，确保公司年度安全生产目标的实现。