近期，商洛项目部利用检修间隙，如火如荼开展各项培训。

项目部严格按照年度培训计划，制定培训大纲，明确培训目标，邀请业主方技术人员和项目部内部优秀讲师授课。坚持每周两次围绕日常工作中存在的难点和设备缺陷等，开展个人技能和职业素养培训。课程内容丰富，涵盖设备原理、检修方案、团队合作及职业道德等，帮助大家进一步提升岗位履职能力。

项目部利用自建钳工培训基地，挑选优秀青工组成钳工培训班。培训班每期30天，由陕西产业工匠人才许宏伟、灰硫专工李占良、化水专工王胜勇等自有技术力量进行理论知识和实操技能培训，采用案例分析、小组讨论、实际制作等教学方法，让学员在实践中学习，工作中提高，同时设立考核制度对学员学习成果进行评估，确保实现培训目标。

各班组抓住技术薄弱环节，利用业余时间开展“班后一小时”培训，不求“学习内容高大上”，力求“通俗易懂能领会”。从PLC编程技术、电工仿真模拟系统培训、阀门检修工艺、工器具使用等着手，根据人员特长轮流当老师，个个做学员，保证“掌握一项、再学一项”，实现项目部技能员工自给自足、一专多能的工作目标，达到提升技能、共同进步的作用。