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公司召开2023年度中层干部考评工作会

日期:2024-01-08  

1月5日,公司召开2023年度中层干部考评工作会。公司领导班子成员、中层干部、职工代表共计51人参加会议。

会上,22名部门负责人就2023年度履职情况、存在问题及2024年工作思路进行了汇报,与会人员以无记名投票方式对中层干部进行了民主测评。

公司党委副书记、总经理张小锋在讲话中充分肯定了中层干部在2023年的工作成效。他指出,2023年是不平凡的一年,广大干部职工上下一心、奋力拼搏,取得了不俗业绩。公司安全管理根基不断夯实,安全标准化班组建设获得专家及集团认可,“生命至上、安全发展”理念深植员工心里;公司营业收入大幅上升,集团下达的利润指标全面完成;党建领航效果显著,工会搭台亮点纷呈,在科技创新、人才培养等方面成绩斐然。

张小锋指出,本次中层干部述职呈现出三个亮点:一是思路清,各部门全面总结2023年工作成效,及时把有效做法、成功经验转化为管理举措,安全生产取得了新业绩,经营管理取得了新成效,管理创新取得了新成果,技能培训取得了新进展,党建工作迈上了新台阶,管理效能取得了新突破。二是定位准,敢于刀刃向内,自我剖析,查找目前项目管理、部门管理存在的问题,不断缩差距、补短板、强弱项。三是谋划实,在总结工作、查找短板的基础上,安排部署2024年工作任务,做到了思想重视,准备充分,行动有力,落实到位。

述职交答卷,启航新征程。此次考评工作既是对干部的管理能力、执行能力的一次大检阅,也是提振士气、谋划未来的一次大动员。全体中层干部将以此次述职为新起点,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,以坚定务实的工作作风、刚性求真的目标意识、果敢勇毅的履职能力,为实现2024年各项工作目标任务贡献力量。

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