近日，公司电工技师培训班作为西安市首批由企业自主申报并实施的在岗职工技师培训项目，成功纳入西安市人社局技能提升行动计划。

公司2月正式启动电工技师培训班，采用“理论+实操”一体化教学模式，内容涵盖系统理论学习、实践操作训练及论文指导，重点提升学员在复杂电气设备安装调试、运行维护和故障排除方面的综合能力。培训创新引入“校企双师”制，融合校企优质资源，强化学员理论知识和解决实际技术难题的本领，全面提升学员综合素养。

培训结束后，学员通过相应的职业技能等级认定考核，即可获得由人社部门颁发的电工技师职业资格证书。公司同步完善激励机制，对通过认定的员工发放技能津贴，拓宽职业发展通道，实现技能水平与个人价值、收入待遇的同步提升。

公司将大力推行技师等级制度，以职业资格认证为基础，以任职能力评价和实操水平为核心，加速形成独具特色的岗位职业发展体系，让各级各类人才用当其时、人尽其才，推动员工向知识型、技能型、创新型人才转变。