公司副总经理武红幸在赵石畔项目部保电期间调研发现，一是各项目部生产现场存在大量亟待解决的生产技术难题，二是新入职大学生感觉自身作用发挥不够充分。为了解决上述矛盾，充分发挥青年人才力量，武红幸提出了在赵石畔项目部率先成立科技攻关小组的建议。

5月28日，赵石畔项目部召开科技攻关小组成立启动会，会议宣读了《赵石畔项目部科技攻关活动实施方案》，成立了由总工程师为组长、安技办主任为副组长的领导机构，确定了11项科技攻关研究课题，成立了相应的11个科技攻关小组，并制定了相关保障措施。

会上，武红幸强调了成立科技攻关小组的意义和必要性，要求各攻关小组结合总书记对国企发展“四新”要求，针对选定课题，大胆采用新材料、新设备，认真实践新工艺、新技术，尽快解决检修工作中存在的难题、顽疾，提高设备安全运行水平，不断提升企业核心竞争力。

下一步，公司将在各项目部及试验中心有序推进科技攻关小组活动的成立，持续开展多层次、跨专业的技术交流和攻关研发，引导大学生以积极的态度钻研业务技能，探索创新动力，培养更多青年技术人才，全面疏通公司发展中的技术瓶颈，不断探索以改革创新驱动高质量发展的路子。