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现在是2024/5/17 9:54:15
为进一步提升干部人事档案管理工作科学化、规范化水平，有序推进企业干部人事档案信息化建设工作，近期，公司集中开展了干部人事档案专项审核工作。
人力资源部制定了工作方案，细化了职责范围，明确了相关要求。工作过程中，审核人员逐项检查、仔细审核原始资料，并在此基础上，重点对“三龄两历一身份”信息进行了核对，对材料不齐全、不规范，信息不准确、不一致等诸多历史遗留问题进行了集中处理。
此次审核，为促进公司干部人事档案数字信息化建设，助推企业干部人事档案实现科学化管理打下良好基础。
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