“以案为鉴，才能警钟长鸣；以廉为镜，方能行稳致远。”近年来，公司纪委始终将廉政教育作为推进全面从严治党的重要抓手，以“常”“长”二字为要，通过丰富教育形式、创新教育载体、深化教育成效，引导全体党员干部职工筑牢思想防线、严守纪律底线，营造了风清气正的良好环境。

突出“常态化”  让廉政教育融入日常

公司纪委坚持把廉政教育纳入党员干部教育学习体系，建立“一月一学习、一季一主题、一课一讨论、一节一提醒、一年一活动”的常态化廉政教育“五个一”机制。每月编印“廉政教育学习资料”，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设和作风建设重要论述，以及《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，以“滴灌式”教育帮助党员干部学深悟透纪律要求。同时为全体党员干部配发《党员干部言行规范负面清单》口袋书，推送“小匠小欣漫画廉洁提醒”，让廉洁理念渗透到工作生活的每个角落，实现“廉政教育时时在、纪律提醒常常有”。

聚焦“警示性”  用典型案例敲响警钟

“这些案例就发生在我们身边，教训太深刻了！”公司警示教育会上，一名中层干部看完警示教育片后深有感触地说。公司纪委注重用身边事教育身边人，将典型案例作为警示教育的“活教材”，组织党员干部集中观看国企领域腐败典型案例警示片，通过“案例剖析+纪律解读+心得交流”的模式，让党员干部从案例中受警醒、明底线、知敬畏，真正把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。此外，公司纪委还组织党员干部走进廉政教育基地，参观反腐倡廉展览，旁听职务犯罪案件庭审，聆听服刑人员“现身说法”等，以沉浸式体验强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。

创新“多元化”  使廉洁文化亲润人心

公司纪委不断创新形式载体，打造“线上+线下”立体化教育矩阵。线上，利用公司官网、微信公众号开设“廉政专栏”，发布廉政动态、纪律解读、廉洁提醒等内容，开展“廉政知识线上答题”活动，吸引近千名职工参与；线下，创建“廉洁文化读书角”，举办“廉洁书画摄影手工作品展”“廉洁经典诵读”，征集廉洁家书、廉政微视频，让干部职工在参与中感受廉洁文化的魅力。针对新提拔中层干部、关键岗位人员等重点群体，公司纪委通过开展任前廉政法规考试、“一对一”廉政谈话等方式，不断强化廉洁从业意识，从源头上防范廉政风险。